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理工系2011年毕业生就业工作
2012-12-19 22:07  

理工系2011年毕业生就业工作交流材料

2011年我系共有5个毕业班,毕业生总数207人,截至20111226,年终就业率为95.7%,详见下表:

附表:理工系2011届毕业生年终就业情况汇总表(统计截止时间2011-12-26

序号

班级

班主任及联系电话

毕业生

人数(人)

年终就业

人数(人)

年终就业率(%

1

06水电站动力设备与管理

郭云仙 13312720620

29

28

96.6

2

06水利水电工程管理

熊新维13578260403

48

47

97.9

3

08水利水电工程管理

郭凯颖 13988210393

40

40

100

4

08水电站动力设备与管理

钏助仁13988270151

48

48

100

5

08化学教育

杨淦13608762950

42

35

83.3

6

合计

 

207

198

95.7

2011年,在学校党政班子的正确领导下,在学校招就处的直接指导下,通过理工系全体教职工的共同努力,我系毕业生就业工作取得了较好的成绩。现将有关的一些情况汇报如下:

一、     早计划、早部署、早动员、早安排。系领导高度重视毕业生就业工作,做到早计划、早部署、早动员、早安排。从201123月开始,理工系就开始通过集中、分散和个别等方式对本系毕业生进行就业动员,了解毕业生的就业趋向,对全系毕业生的状况做到心中有数,并提早制定相应的计划和对策。

二、     努力为毕业生找娘家,并为他们解决就业后遇到的困难。系部及时与学校招就处和用人单位联系、沟通,把全校性的招聘活动和系部单独的、专项性的招聘活动相结合,尽可能拓宽毕业生的就业渠道。如针对电力和水电专业毕业生,系领导联系了6家水电类企业召开了6次专题招聘会;针对化学教育专业,联系了德宏祥祥乳业、德宏后谷咖啡公司等企业召开了2次专题招聘会。通过这些努力,使每位学生都尽可能找到适合自己的就业岗位,从而提高了我系毕业生的初次就业率。毕业生毕业后,系部继续保持和毕业生的密切联系,帮助他们联系就业单位,并力所能及地帮助他们解决一些在就业后遇到的工作和生活上的困难。

三、     按照招就处的安排,按质按时报送《毕业生就业工作周报表》和毕业生相关信息。为保证《毕业生就业工作周报表》的质量和及时性,我系由一名系领导专门负责该项工作,每周都及时向毕业班班主任或直接向毕业生了解、落实就业信息,汇总情况,每周五由系部统一将5个毕业班的《毕业生就业工作周报表》按时上报招就处,节假日和假期也从未拖延过。这种做法既保证了报表的真实性和可靠性,也便于系部从宏观上掌握本系毕业生的就业状况和改进毕业生就业工作。

     新一年的毕业生就业工作又即将开始,我们将总结经验,再接再厉,把2012年的毕业生就业工作做得更好。

     谢谢大家!

                                          理工系

                                 二〇一二年四月二十五日

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